Voor werknemers
zelfstandigen en uitzendkrachten
Werkt u voor een werkgever of een opdrachtgever en loopt u tegen een vraag over uw rechtspositie aan?


Waar kunnen wij u mee helpen?
Heeft u een vaststellingsovereenkomst ontvangen?
Welke rechten en plichten gelden voor u bij arbeidsongeschiktheid?
Welke gegevens mag een werkgever van u bewaren en voor hoe lang?
Arbeidsrecht
Liesbeth kan op het gebied van arbeidsrecht een werknemer bijstaan op de volgende onderwerpen:
- beoordelen arbeidsovereenkomst
- beoordelen werking van een cao en personeelsgids
- arbeidsongeschiktheid
- beëindiging arbeidsovereenkomst
- flexibele arbeidsrelaties (uitzenden)
- opdrachtrelatie als zeflstandige
- gerechtelijke procedures
Privacyrecht
Op het gebied van privacyrecht kan u door Liesbeth bijgestaan worden op de volgende onderwerpen:
-
het beoordelen van een verwerkersovereenkomst
-
beoordelen privacystatement
-
ondersteuning bij het opvragen van gegevens en/of melden van misstanden
Verbintenissenrecht
Bij het aangaan van contracten kan Liesbeth u bijstaan op de volgende onderwerpen:
-
het aangaan van geheimhoudingsovereenkomsten
-
het aangaan van opdrachtovereenkomsten
-
het beoordelen van aansprakelijkheidspositie tegenover opdrachtgevers
“Zeer kundig in het arbeidsrecht verstaat haar vak dan ook zeer goed. Reageert snel. Gaf mij in het begin al meteen het gevoel dat ze aan mijn kant stond. Altijd bereikbaar voor de cliënt. Heeft mij zeer goed geholpen en bijgestaan. Toont alle begrip Neemt tijd voor de cliënt Is punctueel zoekt alles tot in de puntjes voor je uit Plezierig en keurig in omgang Positief resultaat Al bij meerdere mensen aangeraden”
Perry, Almere
“Tijdens een arbeidsconflict heeft Liesbeth me voorzien van goede en kundige adviezen waardoor ik de situatie op een goede manier heb kunnen afronden met deze werkgever.”
Karel, Hilversum
“Afgelopen najaar heeft Liesbeth me geholpen om een vaststellingsovereenkomst te sluiten. Adequaat, snel en zeer plezierig!”
Wout, Weesp
Over Liesbeth
In 2009 heeft Liesbeth de Beroepsopleiding Bedrijfsjuristen SBB succesvol afgerond en in 2012 is zij beëdigd als advocaat. Gedurende haar advocatenstage heeft zij onder andere praktijkervaring opgedaan binnen de sectie Arbeidsrecht van Kennedy van der Laan.
In 2020 heeft ze de Grotius Specialisatieopleiding Arbeidsrecht afgerond (cum laude) en ) en in 2021 heeft ze haar CIPP/E Certification (Certified International Privacy Professional/Europe erkend door de International Association of Privacy Professionals (IAPP)) behaald.
Rechtsgebieden
Liesbeth heeft zich bij de Nederlandse orde van advocaten geregistreerd op het hoofd rechtsgebied arbeidsrecht en privaatrecht. Op grond van deze registratie is zij verplicht elk kalenderjaar volgens de normen van de Nederlandse orde van advocaten tien opleidingspunten te behalen voor dit geregistreerd hoofd rechtsgebied.
